Суходольский Дмитрий 
В Раменках прошел молодежный карьерный форум «Город. Карьера. Бизнес»
Найти свою дорогу, ведущую к осмысленной, насыщенной жизни и процветанию, — главная задача молодых людей во все времена. Тем более сейчас, когда жизнь и новые технологии заставляют корректировать проверенные временем семейные стратегии. Познакомить тех, кто начинает свою трудовую биографию, с многообразием современных вариантов работы и возможностями открыть свое дело был призван форум «Город. Карьера. Бизнес», который прошел 14 ноября в инновационном кластере «Ломоносов» на Раменском бульваре.
Shatokhina Natalia/news.ru/Global Look Press
Если вы давно не были в Раменках, вы вряд ли узнаете эту еще недавно захолустную местность. Теперь это одна из самых прогрессивных — как по архитектуре, так и по наполнению — территорий столицы. Ее сердце — иннокластер «Ломоносов», созданный под эгидой МГУ. Снаружи ультрасовременная эмотек-архитектура с плавными линиями стеклянных фасадов, внутри — плавные подъемы и спуски по пандусам вокруг белоснежных колонн-устоев, создающих единое пространство.
На форуме «Город. Карьера. Бизнес» ждали москвичей от 16 до 35 лет. С самого начала на внушительных площадях, выделенных для форума, буквально яблоку было негде упасть. И неудивительно: речь шла не столько об абстрактном будущем, сколько о вполне конкретных карьерных возможностях. Десятки работодателей, экспресс-собеседования — гости и «резиденты» форума стремились показать себя друг другу с лучшей стороны.
— В этом году мы внедрили больше обучения: прямо на площадке ребята могут пройти мастер-классы по работе с ИИ, по работе с контентом и дизайном, чтобы прямо здесь наработать какие-то новые навыки, — рассказала в начале работы форума руководитель проекта «Молодежь Москвы» Маргарита Савинкина. — Но самое важное — то, что прямо здесь ребята могут познакомиться с различными работодателями как из государственного, так и из коммерческого сектора, в том числе с разработчиками различных стартапов. Прямо здесь можно пройти собеседование и найти работу: это главный фактор, который мы каждый год преследуем, организуя этот форум. Нужно, чтобы ребята, придя сюда, уходили с конкретными предложениями.
КСТАТИ
Программа делилась на три трека, сообразно названию форума:
— «Город»: работа и карьера в структурах правительства Москвы, от ИТ до транспорта. Тестирование компетенций, отбор на практику и стажировку.
— «Карьера»: предложения в корпоративном секторе, экспресс-собеседования, тренинги, формирование своего личного карьерного «маршрута».
— «Бизнес»: для желающих открыть собственное дело — узнать о мерах поддержки и возможности практики в технологичных компаниях.
Всего на форуме можно было познакомиться с более чем 60 работодателями, в том числе крупными корпорациями из сфер телекома, робототехники, спорта, финансов, ретейла. Как и всегда на больших ярмарках вакансий, посетители здесь деловиты, пришли не за развлечениями, а за полезной информацией и связями.
— Пришла осмотреться, что вообще сейчас существует на рынке, расширить границы восприятия, — рассказывает Алина, студентка-заочница одного из московских вузов, работающая в торговле. — Чувствую, что мир очень сильно меняется буквально каждые несколько месяцев, хочу понять, какие возможности есть сейчас.
В зале «Кинетика» на 1-м этаже — настоящая толпа: свой «велком-тренинг» проводит национальный авиаперевозчик «Аэрофлот». Романтика «небесных профессий» сохраняется — так что и в пилоты, и в бортпроводники желают пойти многие. Преподаватели аэрофлотовской авиашколы смотрят на ребят, тестируют их — и кому-то рассказывают, как и куда идти учиться, а некоторых прямо-таки приглашают.
Рядом — стенды не менее крупных, хотя и более «земных» корпораций — банков, телекоммуникационых компаний. Здесь тоже ждут молодых и мотивированных — и сюда тоже идет поток соискателей просто потому, что это крупные и устойчивые корпорации, которым не грозят никакие кризисы. Аналогичная ситуация и с московскими вакансиями — все понимают, что Москва, независимо от мировой конъюнктуры, уверенно удерживает одно из лидирующих мест среди мировых мегаполисов и работать в городских структурах надежно и перспективно.
— На самом деле жизненный выбор, мне кажется, это про то, идти в наем или же строить жизнь самому, быть хозяином судьбы, — говорит Алексей, студент одного из московских колледжей. — Это, конечно, непросто, но это выбор действительно свободного человека.
Для тех, кто думает так или примерно так, и предназначен раздел под названием «Бизнес». Хедлайнером этой секции стала Ида Галич — известный предприниматель и блогер (а именно подобный инфобизнес стал ролевой моделью для многих). Она выступала в середине дня: мотивируя, но и предупреждая о сложностях. Если кого-то отпугнула — то, может быть, и хорошо: свой бизнес — совсем не всегда тихая гавань. Но тех, кто мотивирован по-настоящему, вряд ли кто-то может отговорить от своего выбора.
Разве что… наука: в интерактивной зоне форума можно было протестировать себя, узнать свои предрасположенности и недостатки. Причем с помощью как традиционных опросов и квалификационных экзаменов, так и нейротестов: электроды, замеряющие активность тех или иных участков коры головного мозга, показывали, к чему у конкретного человека есть предрасположенность.
А в довершение «виртуального тура по ремеслам и профессиям» их можно было примерить на себя буквально, при помощи оборудования виртуальной реальности. И не только примерить, но и получить фото-, видео для соцсетей в AI-фотобудке «Я в профессии». Примерить — и задуматься: куда идти, какую дорогу выбрать. Потому что, несмотря на моды, тренды и стратегии, свою жизнь каждый из нас по-прежнему выбирает сам.
Источник: открытые источники
SukhodolskiyPRO — светские новости, афиша и звёздная хроника
